はい。アニーです。
今回は内定を頂いてから入社までに存在する、研修について解説していきます。
あなたの会社では社員教育と称して以下のような研修が行われていることはありませんか？
『ただひたすらに大声を出す。』
『講師から罵倒される。』
『徹底的な自己否定によりアイデンティティを破壊する。』
『よくわからない山奥まで行かされる』
『内容が精神論』
これらの研修の実態は、ブラック企業における『会社の歯車を育成するための手法』です。
今回ご紹介する研修は主に『ブラック研修』と呼ばれるものとなっており、これらに当てはまる場合は即刻、内定を辞退してください。
ブラック研修を行う会社は極めてブラック企業率が高く、心に何かしらのトラウマを植えつかせたり、身体に障害が出たり、最悪自殺などの死に関わるような内容があります。
この記事を読むことで、ブラック研修に当たるかどうかを判断することができ、研修時点でブラック企業への入社を避けることが可能となります。
さらに、もしもあなたの会社がブラック企業だと判明した場合の効率的な退職方法についてもご紹介します。
ぜひ、ご参考にしてください。
それではいきましょう。
この記事は医療系国家資格を取得したがブラック企業を３年で４社経験。
働き方について１０年間勉強し、コンサルティング会社に転職後、これまでに１００社以上の医院や企業の経営に携わった医療専門コンサルタントである私が解説するものとなっています。
【この記事で分かること】
- 次の転職に向けて損をしない退職方法
- ブラック研修の特徴７選
- ブラック研修会社一覧
- ブラック企業の調べ方
- ブラック企業と分かった時の対策方法
【結論】特徴に当てはまったら速攻で逃げるのが利口（弁護士の力を借りる！）
先にいうとブラック研修は始まりにしか過ぎません。
過酷なブラック研修が終わったからといって充実した社会人生活が始まるわけがないことを知っておきましょう。
ブラック研修後に待ち受けているのはブラック企業による『やりがい詐取』や『長時間労働』、『パワハラ・セクハラ』の類です。
なぜなら、過酷なブラック研修の目的はそのような『奴隷の環境下』でも働いてくれるかどうかを見ているにすぎません。
それでも、本当にやりたいかどうかをしっかりと見定めたうえで、入社してください。
筆者はブラック研修、ブラック企業と分かったうえで入社する人たちを止めるわけではありません。知らずに入社してしまわないようにして欲しいのです。
研修はまだ入社前なので辞退することは可能ですが、ブラック研修の場合拒否することや内定辞退をすることができないケースも見受けられます。
そのような強制を強いられる場合は弁護士（専門家の力）を借りましょう！
次の転職に向けて、できる限り効率よく、損をしない退職の方法とは『弁護士が行っている退職代行サービス』使うことです。
なぜなら、スムーズに退職が可能で履歴書にも不利な退職理由を書かなくてよく、次の転職時に法律の観点からブラック企業を見分けるアドバイスがもらえるためです。
※弁護士監修ではないことに注意してください。
具体的な理由と根拠についてはぜひ、以下の記事を参考にしてください！
下記に安心・確実に退職できる退職代行サービスを厳選しましたのでぜひ、ご活用ください！
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ブラック研修の特徴７選
ここからはブラック研修の特徴を紹介いたします。
『研修はあるけどブラック企業の研修か分からない』
『講師の人たちが変な研修ではないと言っていて判断がつかない』
このような場合に、下記に紹介する特徴に当てはまっていないか確認してください。
※当てはまる数が多いほどブラック研修・ブラック企業の確立が高いと考えてください。
- 山奥などに連れていき、宿泊・携帯の没収など日常と切り離そうとする。
- 無意味な作業などで朝から晩まで長時間拘束。
- 態度が高圧的で社員に対して暴力的な発言がある。
- 理念や新入社員●カ条のようなものを声が枯れるまで大声を出させられる。
- 理不尽な要望があり、精神論や根性論。
- 社員に研修を受けさせる前に「研修の内容を他言しない」などの誓約書を書かせる。
- 労働基準法を守らない。
ブラック研修専門の企業の共通点７つ
会社が委託するブラック研修専門の企業一覧について
それでは研修会社について詳しく見てみましょう。
以下の企業は会社が委託するブラック研修専門の企業一覧になります。
ブラック企業では主に研修は『委託』しており、その委託先の企業もブラックであることが多いです。
委託する理由は本体の会社の従業員は、時間がなく非常に重労働であり給料がやすいため、自身で研修を行うことができないため、会社側はそのお金を研修委託としてブラック研修会社に依頼し、毎年、自動的に洗脳された安く・長時間働く従業員を生み出すブラック研修を行っているのです。
内定先企業や応募予定の会社のホームページなどに以下の企業名が載っていたり、関係している場合は危険です。
・株式会社プレイス＆アビリティ
・株式会社ディプレ
・株式会社リンクアンドモチベーション
・ビジネスイノベーションシステム
・三協リール株式会社
・株式会社ソルネット経営
・株式会社134（134inc.）
・株式会社社員教育研究所（管理者養成学校）
・アルプス技研
・株式会社アイウィル
・株式会社エイチアイエス
※現在は行ってなくても一度でもブラック研修を行った企業も含めています。
さらに具体的な研修内容をまとめましたので、よろしければ下記の記事も参考にしてみてください！
研修を行っている企業は基本的に外部委託していることが多いですので、希望している会社の情報をできる限り集め、企業研修会社もしっかり把握しておきましょう。
入社する会社が普通の会社だとしても研修委託先業者によっては自殺まで追い詰められます。
以下のサイトを参考に作成しておりますので根拠が十分にあると考えられます。
※現在は非公開となっているようです。
※「引用：奴隷育成阻止協会より」
ブラック企業の調べ方
ブラック企業の調べ方についても知っておきましょう。
今の時代、情報は簡単に検索することができます。
『会社名 評判』で調べることで、そこそこの規模の会社であれば、社内の雰囲気、拘束時間なども全て調べることが出来ます。
口コミサイトも以前に比べて、格段に信頼できるレビューがあるので活用することもオススメです。
口コミサイトもランキング形式で一覧にしましたので、ぜひ活用してみてください！
それでも、評判がわからない会社があると思います。
そのような場合、ブラック企業は入社してみないと分からないと思っている方が多いと思いますが、下記の様々な対策ツールを使いましょう。
これらを使わない手はないでしょう。
こちらには当サイトが厳選した優良サイトを紹介します。
ぜひ、ご活用ください！
【全国法人リスト】
法人に限られますが全国の企業の『ホワイト企業リスト』、『ブラック企業リスト』を見ることができます。
【厚生年金保険・健康保険 適用事業所検索システム】
ほとんどの企業の『被保険者数』を見ることができます。
※健康保険に加入しているかが分かります。
従業員が数十人いるにも関わらず、被保険者が２人などは社長と妻しか保険に加入していないことが予想できます。
【会社四季報オンライン】
会社の経営状況（健康状態）を調べることができます。
詳しくは以下の記事で解説していますので、ぜひ、参考にしてみてください！
ブラック企業に潰される前に転職することが最善策
ブラック研修を取り入れる会社には意外にも大企業も含まれており、大企業という肩書に目をくらませ、人生が狂ってしまう人も多々います。
大企業がブラック研修を行っている理由は研修を外注化し、それによって研修を行う側の人件費を削減する意図などあります。
もっと簡単に言うと、『どうせすぐ辞める社会の歯車に余計な金は使いたくない』という考えが明らかに見て取れます。
『少子高齢化』『人生１００年時代』『労働人口の減少』する日本において全くの不相応なのは明確。
皆さんの人生を無茶苦茶にするような場所には決して近づかないようにして欲しいのです。
よく、社長は立派な人なのにブラック企業ということがあります。
これは社長≠経営者ではないということ。
社長は立派なプレイヤーですが経営力が足りないことが原因です。
特化型転職エージェントはブラック企業を極限まで排除している転職エージェントです！
こちらもご活用してみることをオススメします！
ブラック企業と分かった時の対処法と効率的な退職方法
ブラック企業と分かった瞬間に行動にうつしてください。
ブラック企業の研修は時間がたてばたつほど『洗脳』していきます。
ブラック企業だと気がつかないよくある例は、
『一時的に忙しくなり、一時的なブラック労働が常態化』する場合です。
１日でもブラック労働をしてしまうと、上司や周りは次もやってくれるだろう。次はもっと働いてくれるだろうと際限がなくなり、いつの間にか３６５日ブラック労働をしていたパターンです。
気がつけば自分自身では判断がつかず、友達や親などに言われて気がつくパターンが非常に多いです。
『ブラック企業かも…』と思ったら、まずは波風をたたせないように、退職準備をしてください。
※バレると退職させないように裏から手を回してきます。
そして、できるだけ早く退職を申し出てください。
あまりにも退職ができない、させてくれない場合に効率的に退職する退職代行を使用をオススメします。
何よりも皆さんの命を優先することが最重要事項だということを念頭に置いていただきたいのです。
退職代行サービスは転職時の履歴にも載せないこともできる、現代のブラック社会の便利ツールでもあります。しっかりと使いこなしていきましょう！
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最後に
高齢化は私たちにも訪れます。これから長い人生へと変化している時代です。心身ともに健康であることが人生１００年を生きるために超重要なのです。
体はボロボロ・精神は病んだ状態で１００年生きるのは苦痛ですよね？
以上です。
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